Resumen: La crisis que comenzó en 2007 y que aún estamos sufriendo en determinados sectores, sobre todo, sus consecuencias, ha afectado al mercado laboral. El Estado y las empresas han llevado a cabo políticas que tienen consecuencias sobre los trabajadores. Lo que les ha generado sentimientos contraproducentes para la empresa. Por ello, en mi estudio quiero analizar una serie de variables que pueden afectar a determinados sentimientos del trabajador durante sus actividades de trabajo. Lo haré mediante unos análisis que me ayudarán a comprobar si realmente influyen y por tanto, si son de relevancia para poder mejor la situación en el mercado laboral. Me baso en un estudio estadounidense realizada en los años 2010, 2012 y 2013 y los principales resultados muestran que hay determinadas variables que afectan sobre los sentimientos de los trabajadores en su puesto de trabajo. Por tanto, habrá que tenerlas en cuenta a la hora de tomar decisiones dentro de la empresa.