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000062585 005__ 20170921121711.0
000062585 037__ $$aTAZ-TFG-2017-2424
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000062585 1001_ $$aGómez Gómez, Javier
000062585 24200 $$aChallenges of the family business: succession and conciliation of work and family life
000062585 24500 $$aGrandes retos de la empresa familiar: sucesión y conciliación vida familiar y laboral
000062585 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2017
000062585 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000062585 520__ $$aLas empresas familiares son el tipo de organización que cuenta con el papel más importante del tejido empresarial a nivel internacional. Este tipo de empresas cuentan con una serie de características peculiares que las diferencias del resto de compañías. A lo largo del presente proyecto se desea describir los aspectos más importantes sobre este tipo de organizaciones e identificar los grandes retos de la empresa familiar que perjudican a estas compañías y que ponen en riesgo su continuidad.  Por último se llevará a cabo la aplicación práctica de todos aquellos conceptos definidos en los primero apartados del trabajo, con el fin de dar solución a los problemas de una PYME familiar y en el que se hará especial hincapié en los problemas se sucesión y conciliación vida familiar y laboral.
000062585 521__ $$aGraduado en Administración y Dirección de Empresas
000062585 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000062585 700__ $$aGiner Bagüés, Enrique$$edir.
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