62585 20170921121711.0 TAZ-TFG-2017-2424 spa Gómez Gómez, Javier Challenges of the family business: succession and conciliation of work and family life Grandes retos de la empresa familiar: sucesión y conciliación vida familiar y laboral Zaragoza Universidad de Zaragoza 2017 by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ Las empresas familiares son el tipo de organización que cuenta con el papel más importante del tejido empresarial a nivel internacional. Este tipo de empresas cuentan con una serie de características peculiares que las diferencias del resto de compañías. A lo largo del presente proyecto se desea describir los aspectos más importantes sobre este tipo de organizaciones e identificar los grandes retos de la empresa familiar que perjudican a estas compañías y que ponen en riesgo su continuidad. Por último se llevará a cabo la aplicación práctica de todos aquellos conceptos definidos en los primero apartados del trabajo, con el fin de dar solución a los problemas de una PYME familiar y en el que se hará especial hincapié en los problemas se sucesión y conciliación vida familiar y laboral. Graduado en Administración y Dirección de Empresas Derechos regulados por licencia Creative Commons Giner Bagüés, Enrique dir. Universidad de Zaragoza 680486@celes.unizar.es 569313 http://zaguan.unizar.es/record/62585/files/TAZ-TFG-2017-2424.pdf Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:62585 driver trabajos-fin-grado deposita:2017-09-21 TAZ TFG ECON