Toha Ridruejo, María Montuenga Gómez, Victor Manuel The Gender Wage Gap in 2014: Analysis through Quantiles Regression Methods and Blinder-Oaxaca Decomposition A pesar de la progresiva incorporación de las mujeres al mercado laboral, existen diferencias salariales entre hombres y mujeres. El objetivo principal de este trabajo es analizar la brecha salarial a lo largo de la distribución a través del método de regresiones cuantílicas, en 4 grupos principales que se han clasificado según su naturaleza y ocupación Además, realizaremos la descomposición de la brecha salarial a través del método Blinder-Oaxaca, con el objetivo de ver la proporción de la brecha que queda explicada por las características observables incluidas en el modelo, y la proporción inexplicada, que puede deberse tanto a factores de discriminación como a la no inclusión de variables no incluidas en la especificación. Nuestro objetivo principal con la descomposición, no solo es observar aumentos/disminuciones en la parte explicada e inexplicada con la introducción de nuevas variables, sino también analizar qué variables son las que presentan un mayor poder explicativo al describir la brecha explicada. eng Universidad de Zaragoza Zaragoza 2017

http://zaguan.unizar.es/record/63858/files/TAZ-TFG-2017-4002.pdf;

Imported from Invenio.