000063881 001__ 63881 000063881 005__ 20171221155200.0 000063881 037__ $$aTAZ-TFG-2017-3949 000063881 041__ $$aspa 000063881 1001_ $$aCasas Crespo, Arancha 000063881 24200 $$aThe gender pay gap. An analysis for the UE, OCDE and Spain 000063881 24500 $$aLa diferencia salarial de género. Un análisis para la UE,OCDE y España 000063881 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2017 000063881 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000063881 520__ $$aEn nuestra sociedad, existe un problema de gran relevancia que recibe el nombre de brecha salarial de género. El objetivo de este estudio es analizar cómo ha evolucionado dicha brecha a lo largo de los últimos años en el ámbito de la Unión Europea, OCDE y España, además de reflejar cuales son las causas y consecuencias que este problema acarrea y cuáles serían los beneficios que obtendríamos si acabáramos con ello. Por último, decir que nos gustaría concienciar a la sociedad que hay que acabar con esta diferencia, y que para ello, hay que esforzarse y llevar a cabo medidas puramente eficientes. 000063881 521__ $$aGraduado en Economía 000063881 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000063881 700__ $$aBrusca Alijarde, María Isabel$$edir. 000063881 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$b $$c 000063881 8560_ $$f651611@celes.unizar.es 000063881 8564_ $$s1820168$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/63881/files/TAZ-TFG-2017-3949.pdf$$yMemoria (spa) 000063881 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:63881$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000063881 950__ $$a 000063881 951__ $$adeposita:2017-12-21 000063881 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cECON