000064922 001__ 64922 000064922 005__ 20180207125400.0 000064922 037__ $$aTAZ-TFG-2017-3779 000064922 041__ $$aspa 000064922 1001_ $$aSalvador Moneva, Carolina 000064922 24200 $$aInsertion of the disability in a work team Insertion of the disability in a work team Insertion of the disability in a work team Insertion of the disability in a work team 000064922 24500 $$aInserción de la discapacidad en un equipo de trabajo 000064922 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2017 000064922 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000064922 520__ $$aEl objetivo de este trabajo, es ayudar a un equipo de trabajadoras de la tienda Kiabi, Puerto Venecia en Zaragoza a evolucionar en su curva de rendimiento como equipo. Para ello se les ayuda a conocer las competencias interpersonales que pueden desarrollar al trabajar con una persona de síndrome de Williams. Como marco de análisis se usa la Teoría U (Scharmer, et al. 2004, 2013); (Scharmer, 2016), y en la metodología concreta, dos de sus herramientas, clínica de casos y dialogo de entrevistas. Estas herramientas han ayudado a crear una intención común en las trabajadoras y a cambiar la percepción del equipo Kiabi respecto a trabajar con la persona discapacitada, dejando atrás muchos prejuicios y observando las competencias interpersonales que desarrollan en el trabajo con ella y los beneficios que dichas competencias pueden tener en su rendimiento como equipo. 000064922 521__ $$aGraduado en Marketing e Investigación de Mercados 000064922 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000064922 700__ $$aBernal Cuenca, Estrella$$edir. 000064922 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$c 000064922 8560_ $$f650140@celes.unizar.es 000064922 8564_ $$s860000$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/64922/files/TAZ-TFG-2017-3779.pdf$$yMemoria (spa) 000064922 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:64922$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000064922 950__ $$a 000064922 951__ $$adeposita:2018-02-07 000064922 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cECON