65437 20180219131714.0 TAZ-TFG-2017-1632 spa Rey Domínguez, María Muñoz Sánchez, Pilar Working teams and its performance. Study on working teams in Fersa Bearings Los equipos de trabajo y su rendimiento. Estudio de los equipos de trabajo en Fersa Bearings Zaragoza Universidad de Zaragoza 2017 Aportado en Secretaría el trabajo Físico by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ Los equipos de trabajo estan pasando a ser cada vez mas importante en las empresas ya que el mercado cada vez es mas complejo y con mayor número de necesidades que atender. En este proyecto hemos escogido una empresa real, Fersa Bearings, a la cual le hemos analizado 3 departamentos diferentes, Recursos humanos, Calidad e I+D. Con estos departamentos hemos analizado los factores que pueden influenciar en el desarrollo del trabajo, ademas de hacer este análisis en dos sedes diferentes que está localizada la propia empresa, como es en España y en China. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Derechos regulados por licencia Creative Commons JUAN CARLOS RAMÓN-SOLANS PRAT dir. Universidad de Zaragoza Dirección y Organización de Empresas Organización de Empresas 604451@celes.unizar.es 970098 http://zaguan.unizar.es/record/65437/files/TAZ-TFG-2017-1632.PDF Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:65437 driver trabajos-fin-grado deposita:2018-02-17 TAZ TFG SOCIZ