000067200 001__ 67200 000067200 005__ 20180223094825.0 000067200 037__ $$aGDOC-2016-28517 000067200 041__ $$aspa 000067200 100__ $$0(orcid)0000-0002-3953-4929$$1132802$$aCallau Dalmau, María Pilar 000067200 24500 $$928517$$aTeoría de las relaciones laborales 000067200 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2016-2017 000067200 520__ $$aBreve presentación de la asignatura En esta asignatura se analizan las características de la teoría de las relaciones laborales. Desde una perspectiva económica se abordarán las características del sistema de negociación colectiva y de la política de concertación, así como los cambios que se han venido produciendo en el marco institucional del mercado de trabajo en España a través de las reformas laborales y sus implicaciones sobre el comportamiento de las principales variables microeconómicas y macroeconómicas. Desde la perspectiva del Derecho, se aborda el tratamiento jurídico, tanto en lo que se refiere a su estructura interna y funcionamiento como a los mecanismos de concertación social facilitadores del diálogo. Los diferentes aspectos jurídicos de las relaciones laborales se estructuran en torno a las organizaciones de trabajadores y de empresarios y las modalidades de su vinculación en un contexto cambiante. $$b En esta asignatura se analizan las características de la teoría de las relaciones laborales. Desde una perspectiva económica se abordarán las características del sistema de negociación colectiva y de la política de concertación, así como los cambios que se han venido produciendo en el marco institucional del mercado de trabajo en España a través de las reformas laborales y sus implicaciones sobre el comportamiento de las principales variables microeconómicas y macroeconómicas. Desde la perspectiva del Derecho, se aborda el tratamiento jurídico, tanto en lo que se refiere a su estructura interna y funcionamiento como a los mecanismos de concertación social facilitadores del diálogo. Los diferentes aspectos jurídicos de las relaciones laborales se estructuran en torno a las organizaciones de trabajadores y de empresarios y las modalidades de su vinculación en un contexto cambiante. 000067200 521__ $$9138$$aRelaciones Laborales y Recursos Humanos 000067200 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000067200 700__ $$0(orcid)0000-0001-6103-0033$$1139578$$aPelet Redón, María Carmen 000067200 700__ $$0(orcid)0000-0002-0455-7231$$1387312$$aNasarre Sarmiento, José María 000067200 830__ $$9428 000067200 8564_ $$s19806$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/67200/files/guia-28517-es.pdf$$yGuía (idioma español) 000067200 8564_ $$s21542$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/67200/files/guia-28517-en.pdf$$yGuide (english) 000067200 970__ $$aGDOC-2016-28517 000067200 980__ $$aGDOC$$bCiencias sociales y jurídicas$$c108