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GDOC-2016-27327 |
Curso: 2016-2017
Universidad de Zaragoza,
Zaragoza
Titulación: Administración y Dirección de Empresas
Idioma: Español
Profesor(es): Andrés Lacasta, José Alberto ; Ruesta Oliván, María José ; Ortega Lapiedra, Raquel ; Bernad Morcate, Cristina ; Mairal Lasaosa, Joaquín ; Bernués Oliván, María Jara ; Gargallo Castel, Ana Felicitas ; García Márquez, José Manuel
Resumen: La asignatura Dirección de Recursos Humanos, tiene como principal objetivo iniciar a los alumnos en los conceptos básicos, instrumentos y decisiones de las políticas y prácticas de Recursos Humanos. Para ello, la asignatura se estructura en tres bloques: el primero de ellos orientado a entender los retos presentes y futuros de Recursos Humanos, el segundo se centra en desagregar las políticas básicas de Recursos Humanos en una organización y por último se abordan la Tendencias más actuales en la Gestión de Recursos Humanos.
Abstract: The course “Human Resources Management” belongs to the Department of Management and Organization. Managing human resources is a significant component of the strategic management of an organization. Within the strategic context, this course surveys the functions, processes, and techniques of human resource management. It examines human resource management from the perspective of human resources systems used and implemented by managers and human resources professionals. Equally importantly, it discusses the human resources issues all employees face and offers ways to deal with them.
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