000070037 001__ 70037 000070037 005__ 20180421140630.0 000070037 0247_ $$2doi$$a10.17345/rio19.29-54 000070037 0248_ $$2sideral$$a105051 000070037 037__ $$aART-2017-105051 000070037 041__ $$aspa 000070037 100__ $$0(orcid)0000-0002-1134-9377$$aBergua, J.A.$$uUniversidad de Zaragoza 000070037 245__ $$aTrabajo y ocio en las vidas de los profesionales creativos 000070037 260__ $$c2017 000070037 5060_ $$aAccess copy available to the general public$$fUnrestricted 000070037 5203_ $$aEl artículo expone los resultados de parte de una investigación sobre las clases creativas en España utilizando la técnica de Historias de vida. En concreto presta atención al trabajo y al ocio, tanto por separado como las relaciones que tienen pues en los trabajos realizados por Richard Florida este asunto es fundamental. Por lo que respecta a la relación de ambas actividades, los informantes se ubican en todas las combinaciones (separación, hibridación y dominación de una u otra actividad). En relación al ocio observamos que es variado pero permite distinguir un perfil humanista de otro pro- fesional. Y en cuanto al trabajo, las actitudes colaborativas tienen más peso que las individualistas. The article presents the results of an investigation into the creative classes in Spain using the technique of life stories. In particular focuses work and leisure very important for the Richard Florida''s works. We observed that our informants make all posible combinations between them (separation, hybridization and domination of one or other activity). On the other hand, we discovered that, in leisure terms, itis posible to distinguish the humanist informants from the profesional ones. Finally, we also saw that, in the work area, the collaborative attitudes were more important that the individualistic ones 000070037 536__ $$9info:eu-repo/grantAgreement/ES/MINECO/CSO2010-17139 000070037 540__ $$9info:eu-repo/semantics/openAccess$$aby-sa$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/es/ 000070037 655_4 $$ainfo:eu-repo/semantics/article$$vinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion 000070037 7102_ $$14009$$2775$$aUniversidad de Zaragoza$$bDepartamento de Psicología y Sociología$$cSociología 000070037 773__ $$g19 (2017), 29-54$$pRev. int. organ.$$tREVISTA INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES$$x2013-570X 000070037 8564_ $$s542877$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/70037/files/texto_completo.pdf$$yVersión publicada 000070037 8564_ $$s45185$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/70037/files/texto_completo.jpg?subformat=icon$$xicon$$yVersión publicada 000070037 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:70037$$particulos$$pdriver 000070037 951__ $$a2018-04-20-14:38:30 000070037 980__ $$aARTICLE