000076556 001__ 76556 000076556 005__ 20190115134143.0 000076556 037__ $$aTAZ-TFG-2018-3673 000076556 041__ $$aspa 000076556 1001_ $$aLópez Sánchez, Raquel 000076556 24200 $$aInequality in businness. 000076556 24500 $$aLa desigualdad en la empresa. 000076556 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2018 000076556 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000076556 520__ $$aEl mercado laboral presenta desigualdades en función del género. Las mujeres cobran menos, están concentradas en ciertos sectores productivos y están infrarrepresentadas en los puestos de poder de las empresas. Este trabajo pretende analizar y cuantificar por qué existe la brecha salarial, así como explicar los distintos niveles de segregación que existen, dividiéndolas en horizontal y vertical. Comenzamos analizando la brecha salarial, y estudiamos por qué a igualdad de puesto y contrato las mujeres cobran menos, y si la edad y el nivel de formación ayuda a la eliminación de la brecha. En la segregación horizontal estudiamos en qué sectores y tareas se concentran en mayor proporción los hombres y las mujeres, y cuáles presentan cifras parecidas, para lo que analizamos encuestas como la CNO y la CNAE. Por último, en la segregación vertical analizamos por qué desciende el número de mujeres conforme ascendemos en la pirámide de la organización. Las conclusiones extraídas de este estudio son que la brecha salarial existe porque las mujeres se concentran en sectores peor pagados y están infrarrepresentadas en los órganos de dirección debido a que ella sigue llevando el peso del hogar y de la crianza de los hijos. No obstante, la mayor incorporación de la mujer al trabajo y su alto nivel formativo ayudan a mejorar las tendencias lentamente. 000076556 521__ $$aGraduado en Administración y Dirección de Empresas 000076556 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000076556 700__ $$aGarcía Castrillo, Pedro$$edir. 000076556 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$b $$c 000076556 8560_ $$f649640@celes.unizar.es 000076556 8564_ $$s686887$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/76556/files/TAZ-TFG-2018-3673.pdf$$yMemoria (spa) 000076556 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:76556$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000076556 950__ $$a 000076556 951__ $$adeposita:2019-01-15 000076556 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cECON 000076556 999__ $$a20180921083235.CREATION_DATE