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000076600 005__ 20190115134144.0
000076600 037__ $$aTAZ-TFG-2018-3573
000076600 041__ $$aspa
000076600 1001_ $$aTreviño Subirán, Ángel
000076600 24200 $$aInstruments used in early retirement in Spain and their comparison from a tax planning perspective.
000076600 24500 $$aInstrumentos utilizados en las prejubilaciones en España y su comparativa desde la planificación fiscal.
000076600 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2018
000076600 500__ $$aAporta en secretaría material físico
000076600 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000076600 520__ $$aEn este trabajo se aborda un aspecto muy específico de las prejubilaciones: los distintos instrumentos de remuneración que pueden utilizar las empresas para poner en práctica una prejubilación y las correspondientes repercusiones financieras y fiscales de cada uno de ellos. Su comparación mediante las técnicas propias de la planificación fiscal nos pretende ofrecer una justificación de por qué las empresas se decantan mayoritariamente por unos y no otros, dependiendo de determinados parámetros. La metodología anteriormente mencionada se ilustra con un caso concreto de prejubilación, bastante típico, que emplea una combinación de varios de los instrumentos considerados como más idóneos desde el punto de vista teórico. Se realiza con él un estudio analítico-comparativo de conjunto del coste para la empresa y del beneficio para el trabajador, de manera que quede clara su ventaja para ambos respecto a otras opciones de remuneración alternativas. Mediante la variación de determinados parámetros del caso, se realiza un análisis de sensibilidad respecto de éstos, y se extraen las consecuencias oportunas donde resulte posible. Finalmente, se presentan posibles líneas de expansión del estudio.
000076600 521__ $$aGraduado en Economía
000076600 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000076600 700__ $$aRodrigo Sauco, Fernando$$edir.
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