spaPina Díez, JavierGiner Bagües, EnriqueLa empresa familiar: Sucesión y protocolo familiar.TAZ-TFG-2018-3508Las empresas familiares suponen aproximadamente el 60% de las empresas europeas y crean alrededor de la mitad de los puestos de trabajo, lo que refleja que son de vital importancia en la economía mundial y este peso aun es más destacado dependiendo de la zona geográfica, por ello se decide analizarlas en este trabajo. Las empresas familiares tienen una serie de particularidades que las caracterizan y diferencian del resto de empresas, por ello, en el presente trabajo se analizara lo que es una empresa familiar, sus principales diferencias con respecto a las no familiares, destacando sus ventajas e inconvenientes característicos y se profundizara en la sucesión, ya que el 70% de estas empresas no sobreviven a la primera sucesión y el 87% a la segunda y se tratara el Protocolo Familiar, como solución a los problemas característicos de las empresas familiares, analizando los principales desarrollos de los expertos sobre la materiaUniversidad de Zaragoza2018http://zaguan.unizar.es/record/76623http://zaguan.unizar.es/record/76623oai:zaguan.unizar.es:76623