000077010 001__ 77010 000077010 005__ 20200117221618.0 000077010 0248_ $$2sideral$$a109513 000077010 037__ $$aART-2018-109513 000077010 041__ $$apor 000077010 100__ $$0(orcid)0000-0002-6475-0578$$aSanchez-Sellero, M.C.$$uUniversidad de Zaragoza 000077010 245__ $$aLA ALIANZA. Cómo gestionar el talento en la era de internet. Reid Hoffman, Ben Casnocha, y Chris Yeh. Logroño: Universidad Internacional de La Rioja, S.A. (UNIR Editorial), 2016. 171p 000077010 260__ $$c2018 000077010 5060_ $$aAccess copy available to the general public$$fUnrestricted 000077010 5203_ $$aEl libro “La alianza. Cómo gestionar el talento en la era de Internet” (2016) es la traducción al español del libro “The Alliance. Managing talent in the networked age” (Harvard Business Review Press, 2014). Sus autores son tres: Reid Hoffman (cofundador y presidente ejecutivo de LinkedIn y socio de Greylock Partners), Ben Casnocha (escritor y emprendedor en Silicon Valley, fue director de personal en LinkedIn y en Greylock Partners, autor junto con Reid Hoffman de otros libros como El mejor negocio eres tú: Adáptate al futuro, invierte en ti mismo e impulsa tu carrera , número uno en ventas en The New York Times), y Chris Yeh (vicepresidente de marketing de PBworks y cofundador y socio de Wasabi Ventures). Los autores tienen en común su dedicación al mundo de las tecnologías y la innovación. Este libro, de lectura fluida, está estructurado en ocho capítulos y tres apéndices que totalizan 171 páginas. Todo el libro gira en torno a la idea repetida en múltiples párrafos de que el modelo tradicional de empleo para toda la vida, más apropiado para los períodos de estabilidad, resulta rígido para la era del networking . Consideran que es un modelo en recesión en todo el mundo... 000077010 540__ $$9info:eu-repo/semantics/openAccess$$aby$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ 000077010 590__ $$a0.701$$b2018 000077010 591__ $$aMANAGEMENT$$b205 / 217 = 0.945$$c2018$$dQ4$$eT3 000077010 591__ $$aBUSINESS$$b138 / 147 = 0.939$$c2018$$dQ4$$eT3 000077010 592__ $$a0.222$$b2018 000077010 593__ $$aBusiness and International Management$$c2018$$dQ3 000077010 593__ $$aBusiness, Management and Accounting (miscellaneous)$$c2018$$dQ3 000077010 593__ $$aDevelopment$$c2018$$dQ3 000077010 593__ $$aMarketing$$c2018$$dQ3 000077010 593__ $$aIndustrial Relations$$c2018$$dQ3 000077010 593__ $$aInformation Systems and Management$$c2018$$dQ3 000077010 593__ $$aManagement of Technology and Innovation$$c2018$$dQ3 000077010 593__ $$aEducation$$c2018$$dQ3 000077010 655_4 $$ainfo:eu-repo/semantics/review$$vinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion 000077010 700__ $$aSanchez-Sellero, P. 000077010 7102_ $$14012$$2650$$aUniversidad de Zaragoza$$bDpto. Direcc.Organiza.Empresas$$cÁrea Organización de Empresas 000077010 773__ $$g58, 5 (2018), 519-520$$pRAE-Rev. admin. empresas$$tRAE-Revista de administraçao de empresas$$x0034-7590 000077010 85641 $$uhttps://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/alianza_entre_empleadores_y_empleados_en_la_nueva_era_de_internet.pdf$$zTexto completo de la revista 000077010 8564_ $$s196876$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/77010/files/texto_completo.pdf$$yVersión publicada 000077010 8564_ $$s11641$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/77010/files/texto_completo.jpg?subformat=icon$$xicon$$yVersión publicada 000077010 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:77010$$particulos$$pdriver 000077010 951__ $$a2020-01-17-21:52:06 000077010 980__ $$aARTICLE