porSanchez-Sellero, M.C.Sanchez-Sellero, P.LA ALIANZA. Cómo gestionar el talento en la era de internet. Reid Hoffman, Ben Casnocha, y Chris Yeh. Logroño: Universidad Internacional de La Rioja, S.A. (UNIR Editorial), 2016. 171pART-2018-109513El libro “La alianza. Cómo gestionar el talento en la era de Internet” (2016) es la traducción al español del libro “The Alliance. Managing talent in the networked age” (Harvard Business Review Press, 2014). Sus autores son tres: Reid Hoffman (cofundador y presidente ejecutivo de LinkedIn y socio de Greylock Partners), Ben Casnocha (escritor y emprendedor en Silicon Valley, fue director de personal en LinkedIn y en Greylock Partners, autor junto con Reid Hoffman de otros libros como El mejor negocio eres tú: Adáptate al futuro, invierte en ti mismo e impulsa tu carrera , número uno en ventas en The New York Times), y Chris Yeh (vicepresidente de marketing de PBworks y cofundador y socio de Wasabi Ventures). Los autores tienen en común su dedicación al mundo de las tecnologías y la innovación. Este libro, de lectura fluida, está estructurado en ocho capítulos y tres apéndices que totalizan 171 páginas. Todo el libro gira en torno a la idea repetida en múltiples párrafos de que el modelo tradicional de empleo para toda la vida, más apropiado para los períodos de estabilidad, resulta rígido para la era del networking . Consideran que es un modelo en recesión en todo el mundo...2018http://zaguan.unizar.es/record/77010http://zaguan.unizar.es/record/77010oai:zaguan.unizar.es:77010RAE-Revista de administraçao de empresas 58, 5 (2018), 519-520byhttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/info:eu-repo/semantics/openAccess