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<dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:invenio="http://invenio-software.org/elements/1.0" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><dc:language>spa</dc:language><dc:creator>Domínguez Morgade, Domingo Antonio</dc:creator><dc:creator>Lafuente Pastor, Vicente Pedro</dc:creator><dc:title>La reforma laboral del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero</dc:title><dc:identifier>TAZ-TFG-2012-438</dc:identifier><dc:description>El trabajo consiste en un análisis de la Reforma Laboral llevada a cabo por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero. Se analiza el contexto social, económico y político en el que nace y se estudian las modificaciones efectuadas en el Derecho sustantivo del trabajo, referentes a incentivar la creación de puestos de trabajo, derechos de los trabajadores y suspensión y extinción de contratos de trabajo. Principalmente, se contrastarán las nuevas redacciones dadas a la normativa laboral, con la opinión expresada, previamente a la publicación del Real Decreto-Ley 3/2012, por los órganos judiciales respecto al derecho afectado</dc:description><dc:publisher>Universidad de Zaragoza</dc:publisher><dc:date>2012</dc:date><dc:source>http://zaguan.unizar.es/record/7812</dc:source><dc:identifier>http://zaguan.unizar.es/record/7812</dc:identifier><dc:identifier>oai:zaguan.unizar.es:7812</dc:identifier></dc:dc>

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