7812 20150325140016.0 TAZ-TFG-2012-438 spa Domínguez Morgade, Domingo Antonio La reforma laboral del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero Zaragoza Universidad de Zaragoza 2012 by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ El trabajo consiste en un análisis de la Reforma Laboral llevada a cabo por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero. Se analiza el contexto social, económico y político en el que nace y se estudian las modificaciones efectuadas en el Derecho sustantivo del trabajo, referentes a incentivar la creación de puestos de trabajo, derechos de los trabajadores y suspensión y extinción de contratos de trabajo. Principalmente, se contrastarán las nuevas redacciones dadas a la normativa laboral, con la opinión expresada, previamente a la publicación del Real Decreto-Ley 3/2012, por los órganos judiciales respecto al derecho afectado Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Derechos regulados por licencia Creative Commons Condiciones de trabajo Contratación Extinción de contratos Jornada laboral Real decreto ley 3/2012 Lafuente Pastor, Vicente Pedro dir. Universidad de Zaragoza Derecho de la Empresa Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 425231@celes.unizar.es 699274 http://zaguan.unizar.es/record/7812/files/TAZ-TFG-2012-438.pdf Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:7812 trabajos-fin-grado driver TAZ TFG SOCIZ