000078209 001__ 78209
000078209 005__ 20190314112818.0
000078209 0248_ $$2sideral$$a110734
000078209 037__ $$aART-2018-110734
000078209 041__ $$aspa
000078209 100__ $$0(orcid)0000-0003-2240-7795$$aRedondo Sama, G.$$uUniversidad de Zaragoza
000078209 245__ $$aLiderazgo y creación social: una aproximación a las principales aportaciones
000078209 260__ $$c2018
000078209 5060_ $$aAccess copy available to the general public$$fUnrestricted
000078209 5203_ $$aLa conceptualización del liderazgo y la creación social son los ejes funda- mentales de este artículo. Partiendo de la relevancia del liderazgo en las ciencias socia- les, se realiza una revisión de literatura científica sobre liderazgo en empresas, política y movimientos sociales, y organizaciones escolares. Además, se incluyen el concepto de creación social y algunos de los elementos comunes con el liderazgo. La presentación de conceptos y los avances en estos ámbitos sugieren la necesidad de seguir investigando sobre las dinámicas de cambio implícitas en estos conceptos.
The conceptualization of leadership and social creation are the fundamental topics explored in this article. The relevance of leadership in the social sciences is the point of departure from which we undertake a review of the scientific literature on leadership in companies, political and social movements, and school organizations. We also include a discussion of the concept of social creation and some of the elements it shares in common with leadership. The presentation of concepts and the advances in these areas suggest the need to continue investigating the dynamics of change implicit in these concepts.
000078209 540__ $$9info:eu-repo/semantics/openAccess$$aby-sa$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/es/
000078209 655_4 $$ainfo:eu-repo/semantics/article$$vinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
000078209 700__ $$0(orcid)0000-0003-0937-4861$$aElboj Saso, C.$$uUniversidad de Zaragoza
000078209 7102_ $$14009$$2775$$aUniversidad de Zaragoza$$bDpto. Psicología y Sociología$$cÁrea Sociología
000078209 773__ $$g21 (2018), 109-125$$pRev. int. organ.$$tREVISTA INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES$$x2013-570X
000078209 85641 $$uhttps://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/download/289/pdf$$zTexto completo de la revista
000078209 8564_ $$s113013$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/78209/files/texto_completo.pdf$$yVersión publicada
000078209 8564_ $$s45174$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/78209/files/texto_completo.jpg?subformat=icon$$xicon$$yVersión publicada
000078209 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:78209$$particulos$$pdriver
000078209 951__ $$a2019-03-14-09:23:15
000078209 980__ $$aARTICLE