Resumen: En el presente trabajo se analiza la incorporación de la mujer a las Fuerzas Armadas en España durante el periodo 2009-2016. Para ello, en la introducción se señala la importancia de las cuestiones de género y la necesidad de elaborar medidas más precisas de la presencia de la mujer en las organizaciones. Posteriormente, se motiva la importancia estratégica de la incorporación de la mujer en el sector de la Defensa. A continuación, se analizan las segregaciones horizontales mediante el Índice de Disimilitud, así como el Índice de Techo de Cristal en cada uno de los cuerpos. Los resultados de los análisis muestran que las segregaciones siguen presentes, si bien muestran una convergencia gradual tanto en cuerpos/armas como en escalas profesionales. Idioma: Español Año: 2019 Publicado en: Revista de Pensamiento Estratégico y Seguridad CISDE 4, 1 (2019), 11-22 ISSN: 2529-8763 Financiación: info:eu-repo/grantAgreement/ES/DGA/S42-17R-CREVALOR Tipo y forma: Artículo (Versión definitiva)