Inserción laboral de los egresados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Especial atención a las técnicas informales de acceso al empleo.

Gimeno Serrano, Pilar
Lasierra Esteban, José Manuel (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2019
Departamento de Estructura e Historia Económicas y Economía Pública, Área de Economía Aplicada

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: El trabajo examina los distintos métodos de acceso al empleo para los graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, haciendo hincapié en las técnicas informales de acceso al empleo. Estudia la percepción que tienen los futuros egresados del grado sobre la utilidad de los métodos de acceso al empleo y los pone en relación con su utilidad real. El trabajo también analiza la inversión que han realizado los estudiantes en capital social para facilitar su inclusión en el mercado laboral durante el periodo universitario. Demostrando la importancia de las técnicas informales de acceso al empleo y la necesidad de fomentar la inversión en redes sociales de los estudiantes de grado.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado