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000085555 037__ $$aTAZ-TFG-2019-1894
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000085555 1001_ $$aFernández Elizaquibel, Karen
000085555 1001_ $$aGómez Moskalenko, Natalia
000085555 24200 $$aDIGITAL INNOVATION PROPOSAL IN THE HUMAN RESOURCES DEPARTAMENT PRACTICE CASE APLIED TO EMPLOYMENT ADVICE
000085555 24500 $$aPROPUESTA DE INNOVACIÓN DIGITAL EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CASO PRÁCTICO APLICADO A UNA ASESORÍA LABORAL
000085555 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2019
000085555 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000085555 520__ $$aNuestro Trabajo Fin de Grado se fundamenta en el ámbito del marketing y la comunicación digital, y a su vez se implementa en el amplio mundo que conforman los Recursos Humanos. Se trata de dar forma a una idea innovadora; una asesoría online digitalizada. Para ello, hemos escogido como referencia una asesoría real con presencia en el mercado laboral, haciendo una propuesta de adaptación de sus procesos de trabajo a la era tecnológica. De esta forma se ha creado un nuevo departamento en la organización, el departamento de marketing y comunicación digital, que integrará los conceptos del área de Recursos Humanos como la contracción laboral, convenios y planes de promoción, así como la transformación y modernización de métodos de empleo adaptados a los tiempos modernos.<br />
000085555 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000085555 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000085555 700__ $$aGarcía Uceda, Esperanza$$edir.
000085555 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$cOrganización de Empresas
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