Necesidades actuales en la gestión del talento: Soluciones 4.0.

Arroyo Monreal, María
Hermoso Traba, Ramón (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2019
Departamento de Informática e Ingeniería de Sistemas, Área de Lenguajes y Sistemas Informáticos

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: El presente trabaja tiene como motivo principal exponer las nuevas herramientas, aplicaciones, y canales de comunicación tecnológicos, desarrollados para su aplicación, en la mejora de la gestión del talento en las organizaciones. En el marco teórico se explicará una serie de conceptos básicos surgidos recientemente en el ámbito de las relaciones laborales, que están directa o indirectamente relacionadas con las nuevas tecnologías de aplicación en esta área de trabajo. Además, se analizarán algunas de las herramientas tecnológicas disponibles actualmente para ser aplicadas en los diferentes procesos de la gestión de personas en las empresas. Este trabajo concluye, con un estudio analítico sobre la práctica de la gestión del talento a través del portal web de una de las empresas tecnológicas con más reconocimiento e influencia en el campo del internet de las cosas, en adelante, IoT, y las smart cities.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado