000085841 001__ 85841 000085841 005__ 20191119144726.0 000085841 037__ $$aTAZ-TFG-2019-419 000085841 041__ $$aspa 000085841 1001_ $$aLucía Díaz Mallor 000085841 24200 $$aThe right to religious freedom in labor relations 000085841 24500 $$aEl derecho a la libertad religiosa en el ámbito de las relaciones laborales 000085841 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2019 000085841 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000085841 520__ $$aEste trabajo trata sobre el derecho a la libertad religiosa y su convivencia con las relaciones laborales. En los últimos años se han sucedido diferentes flujos migratorios lo que ha dado lugar a que tengamos que convivir en una sociedad multicultural y relacionarnos con personas con distintas creencias. En ocasiones, el choque entre culturas provoca conflictos, y en esta investigación hemos querido realizar un exhaustivo análisis de cómo se manifiesta el derecho a la libertad religiosa en el ámbito laboral y las soluciones que se nos ofrecen a dichos conflictos.<br /> 000085841 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000085841 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000085841 700__ $$aHelena Santor Salcedo$$edir. 000085841 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho de la Empresa$$cDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social 000085841 8560_ $$f545971@celes.unizar.es 000085841 8564_ $$s871665$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/85841/files/TAZ-TFG-2019-419.pdf$$yMemoria (spa) 000085841 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:85841$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000085841 950__ $$a 000085841 951__ $$adeposita:2019-11-19 000085841 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ 000085841 999__ $$a20190221235608.CREATION_DATE