spaMARÍN YUS, ÁLVAROLIÑAN VINUES, DAVIDMILLAN GARCIA, ALBERTOVALLEJO DA COSTA, RUTHENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA, ADAPTACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Y DESPIDO POR RAZONES DE SALUD.TAZ-TFG-2018-3735EN ESTE TRABAJO SE ANALIZARÁ EL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA Y SUS REPERCUSIONES SOCIALES Y ECONÓMICAS EN LAS EMPRESAS. SE CENTRA EN LA POBLACIÓN ACTIVA ENTRE 55 Y 64 AÑOS. TAMBIÉN CONSIDERAMOS LA POSIBILIDAD DE QUE ESTOS TRABAJADORES ESTÉN DENTRO DEL GRUPO DE TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES POR SUS CARACTERÍSTICAS PSICOFÍSICAS Y LA ADAPTACIÓN AL PUESTO DE TRABAJO QUE ESTO CONLLEVE, AL IGUAL QUE LA POSIBILIDAD DE QUE LAS EMPRESAS OBTÉN POR SU DESPIDO POR RAZONES DE ABSENTISMO HOSPITALARIO O INCAPACIDAD SOBREVENIDA.Universidad de Zaragoza2018http://zaguan.unizar.es/record/85980http://zaguan.unizar.es/record/85980oai:zaguan.unizar.es:85980