000086069 001__ 86069 000086069 005__ 20191120091533.0 000086069 037__ $$aTAZ-TFG-2018-1780 000086069 041__ $$aspa 000086069 1001_ $$aVillar García, Adrián 000086069 24200 $$aUse of social networks: capture and creation of brand image 000086069 24500 $$aUso de redes sociales: captación y creación de imagen de marca 000086069 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2018 000086069 500__ $$aAporta en secretaría documento en versión física 000086069 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000086069 520__ $$aSe ha realizado un trabajo de contenido teórico en donde se explica la importancia que han tenido las redes sociales (algo que en principio se enfocó como un elemento de ocio) en el entorno laboral; Más concretamente en este trabajo se analiza el ámbito de la captación de personal y la creación de imagen de marca en relación a las redes sociales y las nuevas oportunidades que estas ofrecen a las empresas. El entorno laboral se encuentra en constante evolución y en este trabajo se pretende tratar sobre la importancia de una de ella. 000086069 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000086069 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000086069 700__ $$aHermoso Traba, Ramón$$edir. 000086069 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bInformática e Ingeniería de Sistemas$$cLenguajes y Sistemas Informáticos 000086069 8560_ $$f693701@celes.unizar.es 000086069 8564_ $$s1520112$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/86069/files/TAZ-TFG-2018-1780.pdf$$yMemoria (spa) 000086069 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:86069$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000086069 950__ $$a 000086069 951__ $$adeposita:2019-11-20 000086069 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ 000086069 999__ $$a20180621150746.CREATION_DATE