<secondary-title/> </titles> <doi/> <pages/> <volume/> <number/> <dates> <year>2018</year> <pub-dates> <date>2018</date> </pub-dates> </dates> <abstract>En España, el empleo se encuentra amparado por la Constitución española, fundamentada principalmente en el artículo 40, tratándose de un Principio rector de la política económica y social. La consecución del pleno empleo, es objetivo de éste y un modo de lograrlo es a través de las políticas públicas de empleo. Están gestionadas a través del Sistema Nacional de Empleo, el cual cuenta con tres instrumentos para su elaboración, implantación y desarrollo. Estos instrumentos son la Estrategia Española de Activación para el Empleo, los Planes Anuales de Política de Empleo y el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Los cuales están regulados por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo. Serán objeto de estudio, las políticas activas de empleo desde el prisma de sesgo de género.</abstract> </record> </records> </xml>

Blasco Ramón, Estefanía Palacios Mostacero, Lourdes <secondary-title/> </titles> <doi/> <pages/> <volume/> <number/> <dates> <year>2018</year> <pub-dates> <date>2018</date> </pub-dates> </dates> <abstract>En España, el empleo se encuentra amparado por la Constitución española, fundamentada principalmente en el artículo 40, tratándose de un Principio rector de la política económica y social. La consecución del pleno empleo, es objetivo de éste y un modo de lograrlo es a través de las políticas públicas de empleo. Están gestionadas a través del Sistema Nacional de Empleo, el cual cuenta con tres instrumentos para su elaboración, implantación y desarrollo. Estos instrumentos son la Estrategia Española de Activación para el Empleo, los Planes Anuales de Política de Empleo y el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Los cuales están regulados por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo. Serán objeto de estudio, las políticas activas de empleo desde el prisma de sesgo de género.</abstract> </record> </records> </xml>