<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<references>
<reference>
  <a1>Blasco Ramón, Estefanía</a1>
  <a2>Palacios Mostacero, Lourdes</a2>
  <t1>Políticas Públicas de Empleo. Fomento del empleo femenino.</t1>
  <t2/>
  <sn/>
  <op/>
  <vo/>
  <ab>En España, el empleo se encuentra amparado por la Constitución española, fundamentada principalmente en el artículo 40, tratándose de un Principio rector de la política económica y social. La consecución del pleno empleo, es objetivo de éste y un modo de lograrlo es a través de las políticas públicas de empleo. Están gestionadas a través del Sistema Nacional de Empleo, el cual cuenta con tres instrumentos para su elaboración, implantación y desarrollo. Estos instrumentos son la Estrategia Española de Activación para el Empleo, los Planes Anuales de Política de Empleo y el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Los cuales están regulados por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo.  Serán objeto de estudio, las políticas activas de empleo desde el prisma de sesgo de género.</ab>
  <la>spa</la>
  <k1/>
  <pb>Universidad de Zaragoza</pb>
  <pp>Zaragoza</pp>
  <yr>2018</yr>
  <ed/>
  <ul>http://zaguan.unizar.es/record/86088/files/TAZ-TFG-2018-1653.pdf;
	</ul>
  <no>Imported from Invenio.</no>
</reference>

</references>