DESPIDO OBJETIVO A CAUSA DE INCAPACIDAD TEMPORAL CUANDO HAY UNA DISCAPACIDAD

CASTILLO DÍAZ, ANA CRISTINA
GONZÁLEZ LABRADA, MANUEL (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2019
Derecho de la Empresa department, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social area

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Abstract: Analizare algunas cuestiones, en las que la procedencia del despido objetivo por causas como la “Ineptitud sobrevenida del trabajador”, o el “Absentismo” contempladas en el artículo 52 apartado a) y d) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Puede resultar algo confuso cuando hablamos de “DESPIDO OBJETIVO A CAUSA DE INCAPACIDAD TEMPORAL CUANDO HAY UNA DISCAPACIDAD”.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado