000088733 001__ 88733 000088733 005__ 20200514105013.0 000088733 037__ $$aTAZ-TFM-2016-1303 000088733 041__ $$aspa 000088733 1001_ $$aArqued Almunia, Constanza 000088733 24200 $$aThe objective dismissal of a pregnant worker 000088733 24500 $$aEl despido objetivo de una trabajadora embarazada 000088733 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2016 000088733 500__ $$aResumen disponible también en inglés. 000088733 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000088733 520__ $$aAnalizar la protección de la figura de la trabajadora embarazada en el marco del Derecho Laboral y de la Seguridad Social español, tanto en su configuración legal como en evolución jurisprudencial de los últimos años –en concreto, el blindaje de la nulidad de su despido por parte del Tribunal Constitucional-. Todo ello en relación con su posible encuadramiento en la causa económica del despido objetivo regulada en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores, dada la prohibición de despedir por motivos discriminatorios por razón de sexo, lo que conlleva que este despido, una vez impugnado ante la Jurisdicción Social, únicamente pueda resultar en una nulidad objetiva, cuando no sea declarado procedente.<br /> 000088733 521__ $$aMáster Universitario en Abogacía 000088733 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000088733 700__ $$aDe Val Tena, Ángel Luis$$edir. 000088733 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho de la Empresa$$cDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social 000088733 8560_ $$f627694@celes.unizar.es 000088733 8564_ $$s524187$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/88733/files/TAZ-TFM-2016-1303_ANE.pdf$$yAnexos (spa) 000088733 8564_ $$s976496$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/88733/files/TAZ-TFM-2016-1303.pdf$$yMemoria (spa) 000088733 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:88733$$pdriver$$ptrabajos-fin-master 000088733 950__ $$a 000088733 951__ $$adeposita:2020-05-13 000088733 980__ $$aTAZ$$bTFM$$cDER