Programa de salud para prevenir los riesgos laborales en la población trabajadora de una gran empresa: Empresa saludable

Escabosa Montori, Laura
Pérez Sanz, José Raúl (dir.)

Universidad de Zaragoza, EUCS, 2019
Departamento de Fisiatría y Enfermería, Área de Enfermería

Graduado en Enfermería

Resumen: La salud laboral ha tenido un enorme desarrollo, sobre todo desde la revolución industrial. Todos los autores coinciden en que se trata de un estado de bienestar físico, psíquico y social que conlleva un desarrollo tanto económico como personal. Para conseguirlo se han de elaborar políticas sociales y las empresas deben desarrollar programas de salud de carácter preventivo de los accidentes y enfermedades laborales. Para ello, es esencial el desarrollo de la figura de la enfermera del trabajo. Con este proyecto se demuestra que, a través de la prevención de accidentes y enfermedades laborales y promoviendo unos hábitos de vida adecuados tanto dentro como fuera del trabajo, se consiguen empresas saludables. Además, la salud femenina es un terreno muchas veces olvidado que también ha de tenerse en cuenta en el desarrollo de programas de salud en las empresas. Con un ambiente laboral saludable se consigue aumentar la calidad de vida de los trabajadores.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado