Programa de salud dirigido al personal de enfermería del servicio de urgencias del Hospital Royo Villanova para prevenir el síndrome de Burnout

Herrero Martín, Ángel
Pardo Diez, María Jesús (dir.) ; Torres Sánchez, María Reyes (dir.)

Universidad de Zaragoza, EUCS, 2018
Departamento de Psicología y Sociología, Área de Sociología

Graduado en Enfermería

Resumen: Introducción: El síndrome de Burnout es un síndrome de cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal, que puede tener lugar entre individuos que trabajan con personas, siendo la enfermería una de las profesiones que más lo padece, llevando consigo repercusiones en la salud mental y física del trabajador.
Objetivo: Diseñar un programa de prevención ante el síndrome de Burnout, dirigido al personal de enfermería del servicio de urgencias del Hospital Royo Villanova.
Metodología: Se ha realizado una revisión bibliográfica sobre el síndrome de Burnout en bases de datos, revistas científicas, portales bibliográficos, guías de práctica clínica, buscadores especializados y libros actualizados entre los que destacan NANDA, NIC y NOC.
Conclusión: Un programa de esta naturaleza, puede ayudar al personal de enfermería del servicio de urgencias del Hospital Royo Villanova, a conocer en profundidad las características de dicho síndrome y a detectar situaciones de riesgo para padecer el mismo, solventándolas con éxito.

Palabra(s) clave (del autor): Síndrome de Burnout ; Personal de enfermería ; Servicio de urgencias ; Programa preventivo

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado