90119 20200717113345.0 TAZ-TFG-2020-104 spa Lacal Romero, Patricia Spanish brain drain: the exodus of highly qualified young people Fuga de talento en España: el éxodo de los jóvenes altamente cualificados Zaragoza Universidad de Zaragoza 2020 by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ La preocupación por la fuga de talento en España ha experimentado en los últimos años un notorio auge, resultado de las arduas implicaciones en una pluralidad de sectores, en tanto en cuanto afecta a dimensiones económicas, laborales y sociales.<br />El presente trabajo tiene como fin último poner de manifiesto la problemática que este fenómeno supone para nuestro país, pues lejos de ser un hecho aislado, se constituye como una coyuntura de carácter cíclico, permanente y de tendencia creciente. Para ello, se dará comienzo con una breve aproximación teórica que permitirá obtener los conceptos esenciales para, posteriormente, examinar las causas que lo motivan, así como las consecuencias que conlleva. Conocidos los móviles de la emigración altamente cualificada, se estudiarán los Estados de destino de los jóvenes españoles y se analizará de forma pormenorizada la sobrecualificación como factor origen de la fuga de talento. Determinadas las magnitudes del problema y su repercusión para la economía y sociedad en su sentido más amplio, se expondrán las últimas soluciones propuestas a nivel nacional y autonómico, en referencia a la Comunidad Autónoma de Aragón.<br /><br /> Programa conjunto en ADE/DERECHO (Grados) Derechos regulados por licencia Creative Commons Báez Melián, Juan Miguel dir. Universidad de Zaragoza Dirección y Organización de Empresas Organización de Empresas 699865@celes.unizar.es 2472353 http://zaguan.unizar.es/record/90119/files/TAZ-TFG-2020-104.pdf Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:90119 driver trabajos-fin-grado deposita:2020-07-17 TAZ TFG ECON 20200210104818.CREATION_DATE