Estadisticas : Do countries with different cultural, social and religious backgrounds behave the same way concerning women’s representation on corporate boards?

Esteban Salvador, María Luisa
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1886 ( Estados Unidos de América )

910 ( Alemania )

622 ( Singapur )

405 ( Reino Unido )

364 ( Irlanda )

131 ( Finlandia )

118 ( Rusia )

67 ( Francia )

51 ( China )

50 ( Hong kong )

41 ( Suecia )

28 ( Canadá )

20 ( Bélgica )

16 ( Turquía )

14 ( Letonia )

10 ( España )

8 ( Brasil )

7 ( Emiratos Árabes Unidos )

7 ( Australia )

6 ( Corea del Sur )

5 ( Arabia Saudita )

4 ( Sudáfrica )

4 ( México )

3 ( Japón )

3 ( Noruega )

3 ( India )

3 ( Vietnam )

3 ( Israel )

2 ( Bulgaria )

2 ( Suiza )

2 ( Nueva Zelanda )

2 ( Irak )

2 ( Ecuador )

2 ( Austria )

2 ( Ucrania )

1 ( Bosnia y Herzegovina )

1 ( Bolivia )

1 ( Jordania )

1 ( Paraguay )

1 ( Tailandia )

1 ( Costa de Marfil )

1 ( Venezuela )

1 ( Antigua y Barbuda )

1 ( Albania )

1 ( República Checa )

1 ( Ghana )

1 ( Tunez )

1 ( Uzbekistán )

1 ( Kazajistán )

1 ( Italia )

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