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000032092 037__ $$aTAZ-TFG-2015-512
000032092 041__ $$aspa
000032092 1001_ $$aPérez Lavilla, Mónica
000032092 24500 $$aElementos delimitadores de los despidos individuales y colectivos por causas empresariales
000032092 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2015
000032092 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000032092 520__ $$aTrabajo académico que versa sobre los elementos comunes y diferenciadores de los despidos objetivos individuales y colectivos por causas empresariales. Asimismo, se realiza un análisis de la doctrina judicial reciente respecto de todos los elementos contenidos en el artículo 51 ET, con especial atención a la regla antifraude sobre despidos por goteo. Contiene también una ampliación sobre la aplicación de la doctrina "rebus sic stantibus" y sus condiciones en el plano laboral especialmente referido al acometimiento de despidos en situación de ERE vigente.
000032092 521__ $$aGraduado en Derecho
000032092 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000032092 700__ $$aAlcázar Ortiz, Sara$$edir.
000032092 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho de la Empresa$$cDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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