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000057965 1001_ $$aSullca Templo, Julio Cesar
000057965 24200 $$aEconomics and politics of employees participation in business: the experience of Peru
000057965 24500 $$aEconomía y política de la participación de los trabajadores en la empresa: La experiencia de Perú
000057965 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2016
000057965 500__ $$aAporta en secretaría copia física del trabajo
000057965 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000057965 520__ $$aEl estudio académico y profesional de las razones que pueden justificar la participación de los trabajadores en la empresa, desde un punto de vista económico y social, tiene una larga historia, culminada en los últimos años en la corriente de pensamiento económico articulada alrededor del llamado Capitalismo Compartido. Este trabajo de fin de máster estudia la experiencia de participación empresarial de los trabajadores Peruanos, primero como resultado de una imposición legislativa que limita la participación al ámbito financiero (participación en los beneficios), y más tarde como consecuencia de la difusión entre las empresas Peruanas, de forma voluntaria, de modelos de gestión inspirados en la calidad total donde la participación sustantiva en los puestos de trabajo está prevista en el modelo de gestión.
000057965 521__ $$aMáster Universitario en Gestión de las Organizaciones
000057965 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000057965 700__ $$aSalas Fumás, Vicente$$edir.
000057965 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$cOrganización de Empresas
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