Extinción del contrato de alta dirección de un trabajador común promocionado; reintegración o no a su anterior puesto de trabajo.

Sierra Larrosa, Jorge
De Val Tena, Ángel Luis (dir.)

Universidad de Zaragoza, DER, 2016
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Máster Universitario en Abogacía

Resumen: Extinción de una relación laboral especial de alta dirección de un trabajador común promocionado basada en un despido disciplinario improcedente, hecho éste que conlleva el derecho del trabajador, además de al cobro de la indemnización oportuna, a la reintegración en su anterior relación laboral común con la consiguiente indemnización por los daños y perjuicios que la empresa ha provocado, con su forma de actuar, al empleado.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master