Relaciones laborales en el mundo del teletrabajo: la frontera entre el control y el respeto a la privacidad

Bella Bueno, David
Escario Jover, Inés (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2021
Departamento de Informática e Ingeniería de Sistemas, Área de Lenguajes y Sistemas Informáticos

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: El siguiente trabajo recoge la información presentada sobre la relación existente en las
relaciones laborales entre trabajadores y empleadores, en el ámbito del teletrabajo. Se definen
brevemente ambos términos, relaciones laborales y teletrabajo y se presentará el proceso de
introducción y adaptación del teletrabajo en una empresa.
Una vez desarrollados estos apartados se introducen la legalidad actual existente en
España sobre el teletrabajo, así como de la relacionada con el marco de la privacidad y el respeto
de la intimidad personal de los trabajadores, el Real Decreto-Ley 28/2020 y la Ley Orgánica de
Protección de Datos 3/2018.
Seguidamente se presentan los diversos métodos de control laboral existentes en el
teletrabajo, así como la relación y problemas que pueden surgir entre estos métodos de control
laboral y el respeto a la privacidad de los empleados.
Se finaliza el proyecto presentando las diferentes conclusiones alcanzadas sobre el tema
analizado.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado