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000108936 037__ $$aTAZ-TFG-2021-1744
000108936 041__ $$aspa
000108936 1001_ $$aBella Bueno, David
000108936 24200 $$aLabour relations under the teleworking protocol: the line between company monitoring and the mantenaince of personal privacy
000108936 24500 $$aRelaciones laborales en el mundo del teletrabajo: la frontera entre el control y el respeto a la privacidad
000108936 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2021
000108936 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000108936 520__ $$aEl siguiente trabajo recoge la información presentada sobre la relación existente en las<br />relaciones laborales entre trabajadores y empleadores, en el ámbito del teletrabajo. Se definen<br />brevemente ambos términos, relaciones laborales y teletrabajo y se presentará el proceso de<br />introducción y adaptación del teletrabajo en una empresa.<br />Una vez desarrollados estos apartados se introducen la legalidad actual existente en<br />España sobre el teletrabajo, así como de la relacionada con el marco de la privacidad y el respeto<br />de la intimidad personal de los trabajadores, el Real Decreto-Ley 28/2020 y la Ley Orgánica de<br />Protección de Datos 3/2018.<br />Seguidamente se presentan los diversos métodos de control laboral existentes en el<br />teletrabajo, así como la relación y problemas que pueden surgir entre estos métodos de control<br />laboral y el respeto a la privacidad de los empleados.<br />Se finaliza el proyecto presentando las diferentes conclusiones alcanzadas sobre el tema<br />analizado.<br /><br />
000108936 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000108936 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000108936 700__ $$aEscario Jover, Inés$$edir.
000108936 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bInformática e Ingeniería de Sistemas$$cLenguajes y Sistemas Informáticos
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000108936 8564_ $$s1515078$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/108936/files/TAZ-TFG-2021-1744.pdf$$yMemoria (spa)
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