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000109270 041__ $$aspa
000109270 1001_ $$aMateo Saz, Rubén
000109270 24200 $$aDigital transformation in Human Resources
000109270 24500 $$aTransformación digital en los Recursos Humanos
000109270 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2021
000109270 500__ $$aResumen disponible también en inglés en el documento "Memoria"
000109270 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000109270 520__ $$aLos Departamentos de Recursos Humanos han cambiado la forma de actuar en relación a los grupos de interés de los negocios y una de las razones más importantes es la Industria 4.0 que intenta unir tecnología y trabajo humano. El equilibrio de estos factores, necesario para la viabilidad del sistema social, pasa por el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.<br />Por lo tanto, este nuevo panorama tiene que ser seguido por un gran compromiso empresarial con la sociedad y, lo que es más relevante, con las plantillas actuales que necesitarán estar abiertas de mente para entender esta evolución integral y estar siempre dispuestas a recibir nueva formación que modifique sus rutinas y tareas en el trabajo.<br />Los procesos de reclutamiento tienen más en cuenta el talento pues es visto como una estrategia empresarial para tener éxito y afrontar nuevos retos.<br /><br />
000109270 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000109270 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000109270 700__ $$aHermoso Traba, Ramón$$edir.
000109270 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bInformática e Ingeniería de Sistemas$$cLenguajes y Sistemas Informáticos
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