| TAZ-TFG-2013-483 |
Las organizaciones ante los cambios: Las fortalezas humanas como ventaja competitiva
Barranco Moliner, Clara
Martín Peña, Javier (dir.)
Universidad de Zaragoza,
SOCIZ,
2013
Psicología y Sociología department, Psicología Social area
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Free keyword(s): cambio ; coaching ; fortalezas ; organización ; ventaja competitiva
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado
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