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000011104 1001_ $$aJiménez Victorio, Mario
000011104 1001_ $$aPallás Gibanel, Miguel Ángel
000011104 24500 $$aAnálisis e incidencia del RD Ley 3/2012 de 6 de julio en los Expedientes de Regulación. Gestión práctica de un expediente de suspensión en la empresa privada
000011104 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2013
000011104 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000011104 520__ $$aActualmente, y prácticamente a diario, nos encontramos con noticias referidas a regulaciones de empleo, ERE´s, en todos los medios de comunicación. Dichas palabras se han convertido en muy comunes en nuestro vocabulario. Observamos como dichas palabras van asociadas a destrucción de empleo, reducción de horario o jornadas laborales. Asociándolo a la actual crisis económica, y como consecuencia de ella a la reforma laboral llevada a cabo, nos encontramos con la realidad del aumento en el uso habitual de esta práctica, y como todo el mundo habla de ella, aunque algunos no saben siquiera que significan realmente. En el presente trabajo vamos a explicar qué es un Expediente de Regulación de Empleo, e igualmente vamos a ejemplificar de manera práctica su implantación y gestión en una empresa, además de diferentes estadísticas para comprobar como la última reforma laboral ha afectado en su número e implantación.
000011104 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000011104 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
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000011104 6531_ $$aprocedimiento de suspensión de contratos
000011104 6531_ $$areforma laboral 2012
000011104 700__ $$aLafuente Pastor, Vicente Pedro$$edir.
000011104 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho de la Empresa$$cDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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