La Empresa Familiar- La sucesión generacional y su problemática. El Protocolo Familiar como posible solución.

Ichaso Caballero, Alba
Gutierrez Ilarduya, Jesús (dir.)

Universidad de Zaragoza, ECON, 2022
Departamento de Economía y Dirección de Empresas,

Programa conjunto en ADE/DERECHO (Grados)

Resumen: Las empresas familiares son un elemento clave de la economía española, ya que suponen más de un 80% del total de empresas de nuestro país y su aportación al PIB es muy elevada. Por ello, uno de sus objetivos estratégicos principales es que el proceso de sucesión generacional finalice de manera exitosa. El traslado del poder de una generación a otra generación es uno de las principales causas de muerte de las empresas familiares. La forma más eficaz de tener éxito en el proceso de sucesión, es planearla con suficiente antelación. La herramienta más utilizada para planificar la sucesión, además de otras cuestiones relevantes de la empresa familiar, es el Protocolo Familiar. El Protocolo Familiar es un instrumento muy flexible que puede ser adaptado a las necesidades de cada empresa. En este trabajo también estudiaremos otro de los principales problemas que sufren las empresas familiares, la tributación.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado