Análisis de la relación entre la situación de las mujeres en el mercado laboral y su presencia en los puestos de responsabilidad

Sebastián Broto, Laura
Esteban Salvador, Luisa (dir.)

Universidad de Zaragoza, ECON, 2022
Departamento de Contabilidad y Finanzas, Área de Economía Financiera y Contabilidad

Máster Universitario en Contabilidad y Finanzas

Resumen: En este trabajo se analizará el papel que desempeñan las mujeres en el mercado de trabajo para buscar las relaciones entre su presencia en las distintas categorías laborales con su ascenso a puestos de alta dirección o de los consejos de administración de las empresas que forman parte delIBEX-35. Para ello, se contextualizará el papel de la mujer en el mercado de trabajo español, haciendo hincapié en la tasa de empleo, la de
desempleo, los tipos de contrato y de jornada laboral y los permisos por nacimiento y cuidado de menores, diferenciándolos por género. También se prestará especial importancia a la brecha salarial, segregación horizontal, segregación vertical y conciliación laboral y familiar. Una vez estudiada la situación de la mujer en el mercado de trabajo se tratarán aspectos relativos a su posición en el gobierno corporativo para analizar las posibles conexiones entre los puestos de toma de decisiones de las empresas, con otros menos relevantes en estas.
Con este fin, se realizan diferentes análisis cuantitativos para conocer el papel de las mujeres en el IBEX-35, a través de una base de datos que ha sido creada con variables tomadas de los informes de las empresas obtenidos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores y de sus propias páginas web. En primer lugar, se realizan diversos gráficos de las variables a través de Excel y posteriormente, se analizan los estadísticos descriptivos y análisis ANOVA a través de la aplicación del programa estadístico SPSS.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master