La Gestión Estratégica del Talento: Una visión desde Ibercaja.

Pardo Lisbona, Vanesa
Latorre Martínez, María Pilar (dir.) ; Ferrer Serrano, Marta (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2022
Departamento de Dirección y Organización de Empresas, Área de Organización de Empresas

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: La adaptación de la Gestión del Talento Humano a la situación actual del COVID-19, centrándolo en la empresa Ibercaja. El presente Trabajo Fin de Grado analiza desde un punto de vista estratégico la Gestión del Talento Humano en las empresas. La continuidad y el desarrollo de la organización empresarial depende en parte de su rápida capacidad de adaptación al entorno, ya que este está constantemente cambiando y esta capacidad reside en las personas. Por lo que la Gestión del Talento es una tarea clave en el entorno, sobre todo tras la pandemia del COVID-19.
Se ha elegido este tema porque el capital humano cada vez está adquiriendo un mayor desarrollo personal y por lo tanto una mayor importancia dentro de la organización.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado