Huércanos Esparza, Isabel
Germán Bes, Concepción (dir.) ; Jiménez Navascués, María Lourdes (dir.)
Universidad de Zaragoza,
2023
Abstract: El trabajo de enfermería que resulta visible suele estar asociado con el trabajo formal y las tareas delegadas por el médico que están protocolizadas y suelen estar bien documentadas. Sin embargo, las enfermeras realizan muchas acciones y muestran actitudes y comportamientos específicos que, a pesar de contribuir al bienestar, la recuperación de los pacientes y la satisfacción con la atención recibida, no son tan visibles. Se han realizado estudios previos para definir 'intervenciones de enfermería invisibles', pero no se han encontrado en la literatura instrumentos cuantitativos enfocados en medir intervenciones de enfermería invisibles.
Objetivos:
1. Validar el cuestionario Percepción del Cuidado Invisible de Enfermería durante la Hospitalización (PCIE-H) para medir la percepción de los Cuidados Invisibles (CI)proporcionados por las enfermeras que tienen los enfermos con patología oncológica o sus cuidadores familiares principales. 2. Analizar la percepción del enfermo oncológico sobre los Cuidados Invisibles proporcionados durante su estancia hospitalaria y su relación con el nivel de satisfacción de la atención recibida.
Metodología: Estudio cuantitativo psicométrico, de tipo descriptivo correlacional y transversal y análisis de contenido cualitativo de las respuestas a las preguntas abiertas. La muestra estuvo formada por 381 sujetos que fueron reclutados consecutivamente en diferentes periodos entre 2012 y 2020. La recogida de datos se realizó a través de los cuestionarios PCIE-H, CUCACE que se utilizó como Gold Standard y el EQ-5D-3L.
Resultados: A partir del análisis factorial exploratorio se identificaron tres factores: 'Cuidado de la persona', 'Cuidado del entorno y de la familia' y 'Cuidado de la presencia'. El coeficiente de validez del criterio fue altamente significativo (p < 0,001) con valores que oscilaron entre 0,63 y 0,71. El alfa de Cronbach fue de 0,96 lo cual sugiere la pertinencia de revisar y reducir el cuestionario. La fiabilidad test-retest se estimó en una submuestra de 187 participantes; en todos los ítems los coeficientes de correlación fueron altamente significativos (p < 0,001) y dentro del rango (0,532-0,811) con un valor medio de 0,680.
La satisfacción es mayor en aquellos usuarios que tienen más confianza y seguridad en las enfermeras que les atendieron (V Cramer=0.63). Las personas que perciben haber recibido con mayor frecuencia CI tienden a estar más satisfechos con la atención recibida por el equipo enfermero (r=0,53). La identificación de los Cuidados Invisibles y la satisfacción hacia las enfermeras durante el ingreso es algo superior en los hombres que en las mujeres e inferior en aquellas personas que tienen una peor percepción de su estado de salud y presentan problemas de ansiedad, depresión o de autonomía para las actividades de la vida diaria. Los problemas estructurales como la escasez de recursos humanos y la sobrecarga de las enfermeras afectan a la comunicación, la vigilancia y la anticipación o rapidez en la asistencia.
Conclusiones:
El PCIE-H es el primer instrumento diseñado en el contexto español para medir la frecuencia, relevancia y satisfacción de los enfermos y cuidadores familiares con los Cuidados Invisibles ha demostrado ser válido para la medición del concepto. Esta herramienta puede contribuir a identificar intervenciones y comportamientos de enfermería que muchas veces pasan desapercibidos y, por lo tanto, se valoran menos, así como a evaluar la calidad de los mismos desde el punto de vista de los usuarios.
Abstract (other lang.):
Objetivos:
1. Validar el cuestionario Percepción del Cuidado Invisible de Enfermería durante la Hospitalización (PCIE-H) para medir la percepción de los Cuidados Invisibles (CI)proporcionados por las enfermeras que tienen los enfermos con patología oncológica o sus cuidadores familiares principales. 2. Analizar la percepción del enfermo oncológico sobre los Cuidados Invisibles proporcionados durante su estancia hospitalaria y su relación con el nivel de satisfacción de la atención recibida.
Metodología: Estudio cuantitativo psicométrico, de tipo descriptivo correlacional y transversal y análisis de contenido cualitativo de las respuestas a las preguntas abiertas. La muestra estuvo formada por 381 sujetos que fueron reclutados consecutivamente en diferentes periodos entre 2012 y 2020. La recogida de datos se realizó a través de los cuestionarios PCIE-H, CUCACE que se utilizó como Gold Standard y el EQ-5D-3L.
Resultados: A partir del análisis factorial exploratorio se identificaron tres factores: 'Cuidado de la persona', 'Cuidado del entorno y de la familia' y 'Cuidado de la presencia'. El coeficiente de validez del criterio fue altamente significativo (p < 0,001) con valores que oscilaron entre 0,63 y 0,71. El alfa de Cronbach fue de 0,96 lo cual sugiere la pertinencia de revisar y reducir el cuestionario. La fiabilidad test-retest se estimó en una submuestra de 187 participantes; en todos los ítems los coeficientes de correlación fueron altamente significativos (p < 0,001) y dentro del rango (0,532-0,811) con un valor medio de 0,680.
La satisfacción es mayor en aquellos usuarios que tienen más confianza y seguridad en las enfermeras que les atendieron (V Cramer=0.63). Las personas que perciben haber recibido con mayor frecuencia CI tienden a estar más satisfechos con la atención recibida por el equipo enfermero (r=0,53). La identificación de los Cuidados Invisibles y la satisfacción hacia las enfermeras durante el ingreso es algo superior en los hombres que en las mujeres e inferior en aquellas personas que tienen una peor percepción de su estado de salud y presentan problemas de ansiedad, depresión o de autonomía para las actividades de la vida diaria. Los problemas estructurales como la escasez de recursos humanos y la sobrecarga de las enfermeras afectan a la comunicación, la vigilancia y la anticipación o rapidez en la asistencia.
Conclusiones:
El PCIE-H es el primer instrumento diseñado en el contexto español para medir la frecuencia, relevancia y satisfacción de los enfermos y cuidadores familiares con los Cuidados Invisibles ha demostrado ser válido para la medición del concepto. Esta herramienta puede contribuir a identificar intervenciones y comportamientos de enfermería que muchas veces pasan desapercibidos y, por lo tanto, se valoran menos, así como a evaluar la calidad de los mismos desde el punto de vista de los usuarios.
Abstract (other lang.):
Pal. clave: validación del test ; oncología
Titulación: Programa de Doctorado en Ciencias de la Salud y del Deporte
Plan(es): Plan 496
Knowledge area: Ciencias de la Salud
Nota: Presentado: 28 03 2023
Nota: Tesis-Univ. Zaragoza, , 2023
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