Análisis de la actividad de transferencia y transmisión de conocimiento científico-tecnológico de la Universidad de Zaragoza

Sánchez López, Rosana
González Gil, María Consuelo (dir.) ; Fuentelsaz Lamata, Lucio (dir.)

Universidad de Zaragoza, ECON, 2023
Departamento de Dirección y Organización de Empresas, Área de Organización de Empresas

Máster Universitario en Dirección, Estrategia y Markéting

Resumen: La transferencia de conocimiento mediante estudios, proyectos bajo contrato, investigación en colaboración, creación de empresas de base tecnológica resultado de investigaciones, explotación de patentes, etc… se ha convertido en la actualidad en una actividad clave de la universidad. En consecuencia, la transferencia de conocimiento científico y tecnológico a la industria ha ido adquiriendo peso como
indicador de competitividad, y ha traído consigo que la universidad adopte un papel activo en potenciar esa relación universidad-empresa.
Este mayor interés por la transferencia desde las universidades y centros de investigación ha hecho que los gobiernos de los países desarrollados hayan incrementado sus esfuerzos en fomentar y potenciar la propiedad intelectual e industrial para la concesión de los resultados de la investigación a las universidades.
Además, se han creado las oficinas de transferencia, que gestionan las patentes, concesión de licencias, y los centros de investigación, parques científicos e incubadoras de empresas que, de una u otra forma, facilitan la transferencia de conocimiento al sector productivo.
A partir de esa transferencia se desarrolla un sistema de innovación que vincula la ciencia y la tecnología con el crecimiento socioeconómico, sustentado en la interacción entre tres agentes fundamentales: universidades e instituciones de investigación, empresas y gobiernos.
Con la intención de profundizar en el conocimiento de las características e intensidad con que se realizan las actividades de transferencia en la universidad de Zaragoza se realiza este informe.
El objetivo último es poder analizar y valorizar las actividades realizadas en el contexto de la denominada tercera misión de la universidad y ofrecer información sobre las necesidades de innovación y tecnología de las empresas de nuestra comunidad. Para ello se implementa una metodología cuantitativa que ofrece indicadores de recursos humanos, actividad de investigación y desarrollo, consultoría, formación y creación de empresas.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master