Categorías especiales de datos personales en el ámbito de la relación de trabajo
Val Tena, Ángel Luis de (Universidad de Zaragoza)
Resumen: La rápida evolución tecnológica ha planteado nuevos retos para la protección de los datos personales. Sin duda, la tecnología permite que tanto las empresas privadas como las
autoridades públicas utilicen datos personales en una escala sin precedentes a la hora de realizar sus actividades, y ha de facilitar aún más la libre circulación de datos personales, garantizando al mismo tiempo un elevado nivel de protección de los datos personales. A nivel europeo, la protección de las personas físicas en relación con el tratamiento de datos
personales es un derecho fundamental. La Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (art. 8.1) y el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (art. 16.1) establecen que toda persona tiene derecho a la protección de los datos de carácter personal que le conciernan...
Idioma: Español
Año: 2021
Publicado en: Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social 148 (2021), 143-185
ISSN: 2660-4647
Originalmente disponible en: Texto completo de la revista
Tipo y forma: Article (Published version)
Área (Departamento): Área Derecho Trabajo y S.S. (Dpto. Derecho de la Empresa)
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Exportado de SIDERAL (2023-12-21-13:10:13)
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autoridades públicas utilicen datos personales en una escala sin precedentes a la hora de realizar sus actividades, y ha de facilitar aún más la libre circulación de datos personales, garantizando al mismo tiempo un elevado nivel de protección de los datos personales. A nivel europeo, la protección de las personas físicas en relación con el tratamiento de datos
personales es un derecho fundamental. La Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (art. 8.1) y el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (art. 16.1) establecen que toda persona tiene derecho a la protección de los datos de carácter personal que le conciernan...
Idioma: Español
Año: 2021
Publicado en: Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social 148 (2021), 143-185
ISSN: 2660-4647
Originalmente disponible en: Texto completo de la revista
Tipo y forma: Article (Published version)
Área (Departamento): Área Derecho Trabajo y S.S. (Dpto. Derecho de la Empresa)
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Este artículo se encuentra en las siguientes colecciones:
Articles > Artículos por área > Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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