Productividad y creación de empleo: un análisis comparativo entre las diferentes estructuras organizativas de las empresas familiares y no familiares
Resumen: La investigación tiene como objetivo estudiar el efecto de la forma de propiedad de la empresa y de la separación entre propiedad y gestión, en el rendimiento empresarial medido en términos de creación de empleo y productividad. Para ello se compara empresas familiares y no familiares en general y entre aquellas empresas que han delegado la dirección en terceros, y entre aquellas en las que la propiedad asume la dirección. El estudio utiliza información procedente de la Encuesta sobre Estrategias Empresariales referida a una muestra representativa de empresas manufactureras españolas, entre 2007-2016 (último año disponible en la ESEE).
Idioma: Español
Año: 2023
Publicado en: Documentos de trabajo. (Universidad de Zaragoza. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales) 2023, 2 (2023), [52 pp.]
ISSN: 2171-6668

Originalmente disponible en: Texto completo de la revista

Tipo y forma: Artículo (Versión definitiva)
Área (Departamento): Área Organización de Empresas (Dpto. Direcc.Organiza.Empresas)

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Exportado de SIDERAL (2024-02-01-14:38:12)


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 Registro creado el 2024-02-01, última modificación el 2024-02-01


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