000146106 001__ 146106 000146106 005__ 20241122150935.0 000146106 037__ $$aTAZ-TFG-2024-4503 000146106 041__ $$aspa 000146106 1001_ $$aRíos Letosa, Lucía 000146106 24200 $$aPerformance appraisal and Employee Retention: A Practical Application 000146106 24500 $$aEvaluación del desempeño y retención del personal: una aplicación práctica 000146106 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2024 000146106 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000146106 520__ $$aEl presente Trabajo de Fin de Grado tiene por objetivo analizar el empleo de la evaluación del desempeño como un instrumento que facilite el proceso retención del personal, aplicando ambos conceptos de manera práctica para el Hotel Innside by Meliá Zaragoza. <br />Para la consecución del objetivo establecido, en primer lugar, se realiza una revisión teórica definiendo los conceptos de evaluación del desempeño y retención del personal, sus objetivos, y profundizando en aspectos tales como las principales estrategias de retención de personal. A continuación, se procede a realizar una aplicación práctica mediante la elaboración de las fichas de evaluación del desempeño de cinco puestos de trabajo del Hotel Innside by Meliá Zaragoza: recepcionista, comercial, camarera de pisos, técnico de mantenimiento y el director. Para finalizar, se presentan las estrategias más adecuadas para lograr la retención de los empleados tras su evaluación.<br />La principal aportación del trabajo es la elaboración de cinco fichas de evaluación de desempeño cuyo uso puede aplicarse en organizaciones vinculadas al sector hotelero pudiendo ser el punto de partida o un ejemplo en caso de que la organización desee valorar otro puesto de trabajo. También destacar su utilidad como una herramienta de mejora y que permita ayuda en el proceso de retención del personal más valioso. <br /><br /> 000146106 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000146106 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000146106 691__ $$a0 000146106 692__ $$a 000146106 700__ $$aHernández Trasobares, Alejandro$$edir. 000146106 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$cOrganización de Empresas 000146106 8560_ $$f821787@unizar.es 000146106 8564_ $$s406437$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/146106/files/TAZ-TFG-2024-4503_ANE.pdf$$yAnexos (spa) 000146106 8564_ $$s986153$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/146106/files/TAZ-TFG-2024-4503.pdf$$yMemoria (spa) 000146106 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:146106$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000146106 950__ $$a 000146106 951__ $$adeposita:2024-11-22 000146106 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cSOCIZ 000146106 999__ $$a20241002014144.CREATION_DATE