Desafíos del modelo de empleo público tras la crisis sanitaria

Moreu Carbonell, Elisa (Universidad de Zaragoza)

Resumen: The Covid-19 health crisis has left public employment in a very delicate situation. The aim of my study is to diagnose the situation, four years after the pandemic, and to identify the best solutions for managing human resources in exceptional situations. When an exceptional environment arises in which agile and effective measures have to be taken, public administrations need to know what can be done to be able to continue functioning with a minimum impact on public services. La crisis sanitaria del Covid-19 ha dejado el empleo público en una situación muy delicada. Cuatro años después de la pandemia, el objetivo de mi estudio es hacer un diagnóstico de la situación y proponer las mejores soluciones para gestionar recursos humanos ante situaciones de excepción. Cuando irrumpe un entorno excepcional en el que hay que adoptar medidas ágiles y eficaces, es necesario que las Administraciones públicas sepan qué se puede hacer para seguir funcionando con un impacto mínimo en los servicios públicos y en la atención a la ciudadanía.

Idioma: Español

Año: 2024

Publicado en: Revista jurídica de Asturias 47 (2024), 51-71
ISSN: 0211-1217

Originalmente disponible en: Texto completo de la revista

Financiación: info:eu-repo/grantAgreement/ES/DGA/S22-23R
Financiación: info:eu-repo/grantAgreement/ES/MICINN/PID2021-127828NB-I00

Tipo y forma: Artículo (Versión definitiva)

Área (Departamento): Área Derecho Administrativo (Dpto. Derecho Público)